(Madera, California) - Valley Children's Healthcare, una piedra angular de la atención médica en el Valle Central por más de siete décadas, está rechazando la desinformación y dejando las cosas claras con respecto a las recientes críticas a la compensación de los ejecutivos.
En una carta dirigida al Concejo Municipal de Fresno, Valley Children's refutó afirmaciones infundadas y destacó su sólida administración financiera y su compromiso inquebrantable de brindar atención de alta calidad a los niños de la comunidad.
El presidente de la Junta Directiva de Valley Children's Healthcare, Michael Hanson, declaró: " Queremos asegurarnos de que nuestra comunidad entienda la verdad y reconozca nuestro compromiso inquebrantable con la atención excepcional del paciente y la estabilidad financiera para garantizar que Valley Children's esté aquí durante los próximos 70 años".
La carta de Valley Children al Concejo Municipal abordó las críticas a la compensación ejecutiva, particularmente con respecto al salario y los beneficios del CEO. Aclaró que las suposiciones hechas sobre la compensación para su CEO se basaron en una lectura mal informada de su formulario IRS 990 de 2021.
Ese año, por consejo de sus contadores y asesores fiscales, Valley Children's pasó a pagar bonos de desempeño para el nivel de director y superior al final del año calendario en el que se obtuvo. El resultado fue que las bonificaciones por rendimiento durante dos años se pagaron y se informaron en un solo año de presentación, con un año de bonificación pagada un mes antes que en el pasado. Como tal, la cifra de compensación resultante en el Formulario 990 del hospital fue el resultado de un ajuste contable único y, por lo tanto, no representa con precisión las ganancias de un solo año para el CEO del hospital o cualquier otra persona.
El salario anual del presidente y director ejecutivo de Valley Children's Healthcare, Todd Suntrapak, desde el 2020 de julio es de $1,711,341, que está en línea con otros directores ejecutivos del sistema de salud con niveles similares de responsabilidad; el resto de su compensación consiste en gran medida en bonificaciones basadas en el cumplimiento de objetivos de rendimiento significativos, una vez más, la norma para los directores ejecutivos del sistema de salud.
Hanson comentó: "La remuneración de los ejecutivos de Valley Children's se determina a través de rigurosos procesos de revisión independientes. Nuestras decisiones están guiadas por los estándares de la industria y dirigidas a atraer y retener a los mejores talentos necesarios para mantener nuestro compromiso con la excelencia en la atención médica".
En su carta, Valley Children's también destacó su sólida posición financiera, atribuyéndola a una gestión financiera prudente y estrategias de inversión. A pesar de los desafíos que enfrentan otras instituciones de atención médica, el hospital se mantiene firme en su misión de brindar atención de alta calidad a todos los niños, independientemente de sus antecedentes financieros.
"Mientras que muchos otros hospitales y sistemas de salud en la región y en todo California están en dificultades financieras, algunos incluso se tambalean en la ruina financiera, Valley Children's Healthcare ha hecho todo lo posible para operar de manera eficiente, invertir sabiamente y trabajar eficazmente para poder apoyar a los niños de nuestra comunidad que dependen de nosotros", dijo Hanson. "Estamos en una posición sólida gracias a nuestro increíble personal y a nuestro liderazgo extremadamente talentoso y dedicado".
Además de su administración financiera, la carta de Valley Children también reitera la atención de alta calidad que la red de salud brinda a la comunidad local.
"Valley Children's brinda algunos de los cuidados de la más alta calidad de cualquier hospital infantil en cualquier parte del país", agregó Hanson. "A pesar del hecho de que casi el 75% de nuestros pacientes provienen de hogares de muy bajos ingresos y a menudo enfrentan desafíos de salud que sus compañeros más ricos no enfrentan, nos aseguramos de que estos niños tengan el mismo acceso a la mejor atención de calidad".
Durante los últimos ocho años, el hospital ha sido clasificado como uno de los mejores hospitales infantiles del país en varias especialidades pediátricas, y se encuentra entre el 3% de los mejores hospitales infantiles del país por su calidad y seguridad de los pacientes.
Hanson concluyó: "Valley Children's mantiene su profundo compromiso de servir a nuestra comunidad y brindar los más altos estándares de atención a cada paciente. Estamos agradecidos por la confianza y el apoyo de nuestra comunidad y continuaremos priorizando el bienestar de los niños y las familias a las que servimos".
Para leer la carta completa de Valley Children al Concejo Municipal, haga clic aquí.